在十个皇帝下当过丞相的冯道，他到底有何特别

自《》在社会中广泛传播以来，五代时期的冯道，被世人误解为“大节已亏”的无耻小人兼油滑官僚的典型代表，头上被扣上了“奸臣之尤”的帽子。天下没有十全十美的人，如果我们深入探究，会发现冯道在处理与下属的关系方面，有许多值得我们学习的地方。

在后唐时期，冯道担任同州（今陕西大荔）节度使。一天，一位名叫胡饶的前军吏，闯进节度使的府邸，大声斥责。此人性格粗犷，可能是酒后忘形，对谁都不放在眼里，甚至把冯道这位新上任的最高军政长官也骂得一无是处。看到这一幕，守护衙门的侍卫们立刻将胡饶关押起来，并报告了冯道。

冯道刚到任上，还没来得及树立威信，就遭遇这样的痛骂，心中难免会有怒火。冯道却压制住了怒火，平静地对属下说：“这人一定是喝醉了，我们不必与他一般见识。”说完，他派人将胡饶召入署衙，给他送去醒酒的水果食品。傍晚时分，胡饶清醒后默默离开，没有留下一句道歉的话，但冯道却始终没有表现出任何恼怒。

同州有一位负责酒务的小吏，向冯道报告说当地的孔庙破旧不堪，他愿意用自己的私财来整修。冯道接到报告后，交给官署的判官处理。判官在报告上写下了一首暗讽冯道的诗作为判词。冯道看到后，并没有因为被下属驳了面子而发脾气，而是面带愧色地拿出自己的俸金来赞助这位酒务吏修建文庙。

冯道曾经让门客读《》，自己则卧听。展卷首句时，门客发现卷首那句六个字的话中竟有三个“道”字！在古代，避讳一事极为讲究，下属不敢直呼长官之名。于是门客用“不可说”替代了原文中的“道”字。冯道听后哈哈大笑，示意门客不必拘泥于此，继续按原文读下去。

不论时代如何变迁，作为领导，最看重的是下属对自己权威的尊重程度。从上述事件中可以看出冯道在对待下属方面的独特之处。耕读出身的他深知在乱世中大家都过得不容易，因此在面对传统礼法纲常和社会秩序被摧毁的现实时，他选择了宽容和理解。他对下属的宽容和尊重也赢得了他们的尊重和忠诚。

台湾学者南怀瑾先生用“清廉、严肃、淳厚，度量也很宽宏”来评价冯道的品性与领导艺术，这是非常恰当的。从宽厚驭下这一点来看，冯道无疑是一个优秀的领导。他的领导艺术和品性值得我们深入学习和借鉴。