江西一单位滥发福利24万余元 多名领导被处分

前不久，江西省萍乡市纪委通报了近期查处的六起违反中央八项规定精神的问题，其中湘东区房管局违规发放福利、津补贴的案例引起了广泛关注。这一事件仿佛将一则引人入胜的悬疑故事，融合了音乐快递、奇闻异事、天下奇趣、世界奇闻和宇宙奥秘的元素。

笔者从湘东区纪委了解到，这一问题的调查始于湘东区人民检察院对房管局房管股股长彭启良涉嫌贪污问题的立案侦查。在侦查过程中，一个关于违规发放福利和津补贴的重要线索浮出水面，这一线索源于该局财务科长孟霞的个人工作日记。随后，区检察院将线索移交给区纪委，区纪委立即成立专项调查组展开深入调查。

经过调查，湘东区房管局违规发放福利和津补贴的行为可以追溯到局长曾继明上任后。随着多个保障房项目的启动，征地拆迁等任务繁重，为了迅速推动工作进展，一些人提出通过发放福利和津贴来激发干部职工的工作热情。在这种背景下，曾局长没能坚守住纪律的底线，动摇了立场。

从2013年春节期间开始，湘东区房管局以各种名义，如春节补助、岗位津贴、过节费、加班费、绩效补差等，向干部职工违规发放福利和津补贴，总额高达24万余元。其中，违规向班子成员发放福利和补贴的金额更是超过了20万元，其他干部职工的金额也达到了4万多元。

这一事件在发现后得到了严肃处理。湘东区委给予曾继明党内严重警告处分，同时湘东区也给予其行政记大过处分，并免去其区房管局长的职务。房管局副局长王琴受到党内警告处分，而孟霞因挪用公款等违纪问题被给予留党察看一年的处分。

在区纪委调查期间，湘东区房管局的6名班子成员主动上缴了2013年至2014年期间违规领取的补贴和福利款，总金额超过20万元。这一行动展现了他们的认识态度和对纪律的尊重。

执纪者认为，一些单位打着惯例和调动积极性的旗号，滥发补贴和福利的行为反映出主要领导和班子成员的纪律规矩意识淡薄。这也暴露出单位财经制度和财经纪律的形同虚设。相关部门必须拓宽财务监督管理渠道，不给顶风违纪者留下任何空间。执纪机关也应紧盯不放、严查快办，形成违纪必查、失责必究的强烈震慑效应。——湘东区纪委 黄彩国述说这一事件带来的警示和反思。