宿舍卫生管理制度(员工宿舍管理制度)

酒店员工集体宿舍管理制度

一、目的与规章概述

为了加强酒店员工宿舍的管理，确保员工拥有一个整洁、舒适、安全且有序的住宿环境，我们特此制定了本宿舍管理制度。

二、寝室长的职责与权力

在每一间寝室，我们设立了一名寝室长，他/她将全面管理本宿舍的卫生、纪律、安全等事务。寝室长每月需向宿管员及餐厅办公室报告宿舍人员变动及宿舍财产情况。寝室长还有义务及时向酒楼办公室汇报寝室内发生的任何异常情况。

三、作息时间规定

员工应遵守规定的作息时间，晚上必须在24:00之前归宿。如因特殊情况不能按时归寝，需以请假条的形式向宿管员请假，每月每人请假次数不得超过三次。未经请假或超出请假次数的员工将受到罚款50元/次的处罚。晚上22:00后禁止在寝室内接待外来人员，也禁止留宿外来人员。违规者将受到罚款100元/次的处罚。寝室长有责任劝阻和指出违规行为。

四、卫生制度

员工需养成良好的卫生习惯，共同维护寝室卫生环境。每位员工需按照卫生值日表定时打扫寝室卫生，包括清理垃圾。垃圾需袋装后放置于指定地点。不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾的员工，经提醒后仍不改正的，将受到违纪处理。宿舍卫生不合格的寝室长将受到过失处理。卫生管理要求细致入微，包括灯具及线路的安装维修、节约水电、禁止乱接电线等。违规者将受到相应的处罚。

五、物品摆放规定

为了保持寝室整洁美观，我们制定了物品摆放规定。必须保持物品摆放整齐、美观，禁止乱堆、乱放、乱扔。床上用品必须摆放整洁，其他床上用品及鞋子也要摆放有序。衣物、毛巾等应挂放在指定的横杆上。垃圾要置于垃圾桶内，每天由值日人员处理。违反物品摆放规定的员工将受到罚款10元/次的处罚。我们也非常重视公用物品的保护和管理，如属自然损坏要及时上报，人为破坏则须照价赔偿并罚款。

本制度的目的是为员工营造一个良好的住宿环境，希望每位员工都能遵守规定，共同维护宿舍的秩序和卫生环境。行政人事部将负责监督执行本制度，确保规章制度得到落实。如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时向相关部门咨询。让我们共同努力，创造一个安全、舒适、整洁的住宿环境。