张居正为什么宁愿用贪污受贿的殷正茂，也不用清廉的海瑞？

在明朝万历年间，张居正作为内阁首辅，面对国家的颓势与社会矛盾的尖锐，毅然决然地对全国的政治、经济、国防等各个领域实施了深远的改革。彼时，明王朝饱受财政危机之苦，土地兼并现象严重，吏治陷入僵化，北方边境面临严重威胁，宗室骄横跋扈，各种问题集中爆发。而张居正为了挽救风雨飘摇的明朝，在改革过程中，不可避免地与皇族宗室、王宫勋贵以及宦官的利益发生冲突。张居正的改革之路可谓是在内阁官员、宗室勋贵、宫廷厂卫等各方势力的夹缝中艰难前行。

在用人理念上，张居正摒弃了传统道德观念的束缚，不再强调个人操守，而是更加注重真才实学。他推崇实战派循吏，而非空谈清流的官员。在这一用人观念的转变下，一些具有实干精神、能够应对时代变革的循吏得以崭露头角。

海瑞，作为嘉靖年间的知名清官，以清廉自守而闻名于世，虽在民间享有极高名望，但在万历年间却未获重用。尽管有人推荐海瑞主持内阁事务，张居正却未予任用。与此相反，一些以果断手段和有效治理著称的官员，如殷正茂，因治军有方、善于防范北方边境而受到重用。尽管海瑞在道德自律方面备受称赞，但他似乎并不擅长管理实务。在风起云涌的万历初年，海瑞并未得到张居正的青睐。这种用人观念的变化反映出朝廷官员在应对危机时的务实态度和对能力的重视。

张居正的改革虽然触及了诸多利益集团，但他的目标是为了国家的长远利益而进行的调整。在这一过程中，他不仅要面对内部的各种阻力，还要应对外部的挑战。他的改革措施旨在挽救明朝的颓势，恢复国家的稳定与繁荣。尽管改革过程中充满了艰辛与挑战，但张居正仍坚持自己的信念，努力推动改革向前发展。他的改革措施在历史上留下了深刻的印记，为后世提供了宝贵的借鉴。