领导者非权力性影响力的特点是

领导者非权力影响力的独特魅力

在领导的深层魅力时，我们不能不提及领导者的非权力影响力。这种影响力的独特之处在于它的自然形成、广泛的影响以及不断的实践性和动态变化性。

当我们深入了解非权力影响力的本质时，会发现它是一种超越职位和职权范畴的特殊力量。这种力量并非源于职位赋予的正式权力，而是源于领导者自身的个人魅力、专业知识和人格品质。这种影响力并非固定不变，而是在领导实践中不断塑造和强化。

非权力影响力是一种自然而然产生的力量。它不是靠外界的赋予或职位的提升而得来，而是由领导者自身的素质、能力和行为决定的。一个优秀的领导者，无论其职位高低，都会因其独特的个人魅力而赢得他人的尊重和信任。这种魅力源于领导者的高尚品质、卓越才能以及无私的奉献。

非权力影响力的影响面极其广泛。它不仅能够影响领导者的直接下属，还能在社会范围内产生深远的影响。一个受人尊敬的领导者，其言行举止都可能成为他人的榜样，激发人们效仿和学习。这种影响力超越了职权的范围，使领导者在更大的范围内发挥其领导作用。

非权力影响力具有实践性和动态性。这种影响力并非一成不变，而是随着领导实践的深入而不断变化和强化。领导者在实践中不断积累经验，提升自己的素质和能力，从而使自己的影响力得到增强。领导者也需要根据环境的变化和下属的需求变化，不断调整自己的领导方式，使自己的影响力始终保持活力和有效性。

领导者的非权力影响力是一种独特的、自然的、广泛的力量。它在领导实践中不断塑造和强化，为领导者带来深远的影响力。作为领导者，应该注重提升自身的素质和能力，以赢得他人的尊重和信任，从而在实践中发挥更大的领导作用。