劳务人员派遣协议

劳务人员派遣协议：构建合作桥梁，共筑双赢之路

在这个信息爆炸的时代，劳务人员派遣已经成为企业与个人之间建立合作的重要桥梁。对于不熟悉这一流程的小伙伴来说，奇闻奇网小编今天为大家带来了一篇关于劳务人员派遣协议的分享。接下来，让我们一起深入了解这份协议的主要内容吧！

一、协议的主要内容

劳务人员派遣协议主要包括以下几个方面：

1. 派遣内容：明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及工作岗位等情况。

2. 合同期限：双方共同商定合作期限，为合作提供法律保障。

3. 费用问题：劳务派遣单位需按月支付劳动报酬，包括最低工资标准等。

4. 社会保险问题：劳务派遣单位需依法为被派遣劳动者缴纳社会保险。

二、协议模板与签订流程

以下是劳务人员派遣协议的模板，供您参考：

甲方（派遣单位）：___________

地址：___________

电话：___________

乙方（用工单位）：___________

地址：___________

电话：___________

甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。具体内容如下：

第一条 合作期限：双方合作期限为_____年，自本合同生效之日起计算。